培訓發展
1、學習基地
集團著眼長遠，重視人才的培養，2015年斥資一億元人民幣設立企業大學-“信利學院”。學院培訓大樓占地面積2200㎡ ，總建筑面積達11000㎡ 。學院配置多媒體教室，圖書閱覽室，瑜伽室等多功能課室，可同時容納約2500人進行各類培訓學習，為員工提供“工作+持續充電”的成長平臺。信利（仁壽）高端顯示科技有限公司依托集團強大的培訓資源開展多層次、全方位的專業培訓。
2、學習平臺
為能向員工提供多向培訓，公司除發掘、組建和培養內部講師，還通過校企合作建立學生實習基地、企業員工學歷繼續教育等方式，以及與外部培訓機構合作進行外聘內訓和外派培訓等多種形式為企業提供多種培訓，內容包括：入職培訓、上崗培訓、多崗位培訓、技能提升培訓、員工晉升、能力發展培訓等。
3、晉升發展空間
公司正處于快速健康發展階段，始終堅持“內部晉升、內部提拔”，公司90%以上中高層干部均為內部提拔晉升而來。
